サイト内検索
- 文字サイズ +

お知らせ

【コラム】なぜ傾聴だけではだめなのか

上司として、部下の話をちゃんと聞かなくてはいけない。と、管理職向けの研修などで教わりましたよね?いわゆる傾聴というスキルで、相手の声が”聞こ …

【コラム】部下の自発的な行動を会話で引き出す方法

前回から、コーチ型部下マネジメントの根幹をなす部下コーチセッションについて書いています。(前回のコラムはこちら)週1回程度20分間の継続的な …

【コラム】部下との会話を価値あるものにするための8つのステップ

前回、週に1回程度、部下と20分間話す時間を持つ「コーチ型部下マネジメント」を提案しました。(前回のコラムはこちら)では、その20分をどう使 …

【締めきりました】「部下マネジメント塾」モニター募集

先日より募集しておりました「部下マネジメント塾」モニターにつきまして、募集を締め切らせていただきました。名古屋地区で実施することになりました …

おかげさまで創業3周年を迎えることができました。

本日、株式会社オフィス・アニバーサリーは創業3周年を迎えることができました。法人化して1周年でもあります。 ここまで事業を継続できたのは、様 …

ホームページをリニューアルいたしました

この度、株式会社オフィス・アニバーサリーは公式サイトのリニューアルをいたしました。Webサイト上での情報発信を通して、皆様により弊社のことを …

お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせフォーム
ページの先頭へ