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代表あいさつ

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北方伸樹企業で働くリーダーの方々の支援をするようになって、もう13年が経ちました。

駆け出しのコンサルタントだった私は、なんとかクライアント企業のリーダーに成果をあげさせたくて、思いつくアイデアを一所懸命アドバイスしていました。でも、それが行動になって成果に結びつくことはありませんでした。

コンサルタントの上司からは、「今日いくら成果が出したの?」と詰められる日々です。そんなときに出会ったのが、問いかけて考えさせるアプローチでした。

「いまの業務プロセスにはどんな課題があると思いますか?」

「本音で言うと、どんなチームを作りたいと思っているんですか?」

「目標数値を2倍にするなら、どんな方法がありますか?」

「そんなこと、いままで考えたことなかったよ」「あなたと話してると、普段使わない脳の筋肉を使うから疲れるんだよね」と言いながらも、リーダーたちはなんだかうれしそうに真剣に思いを語ってくれました。その場面を共有するなかで、リーダーが話しながら深い気づきを得る瞬間に立ち会ってきました。明らかにリーダー自身の中で化学反応が起こるのです。

その化学変化は行動につながり、そして目に見える成果として結実していきました。

これが私の天職だと思いました。私がリーダーたちにやってきたように、リーダーが自分の部下に成果をあげさせることができたなら、部下もリーダー自身もいきいきと目標を達成する、やりがいのある組織になるはずです。

個人事業主として独立して2年、その思いは確信になっています。「この会社で働いていて本当によかった」と心から思える会社を、世の中に増やしていくことを今後も続けていきます。

私たちと一緒に、あなたの会社をいきいきと目標を達成する、やりがいのある会社に変えていきましょう。

株式会社オフィス・アニバーサリー
代表取締役社長 北方伸樹

北方伸樹 プロフィール

経済産業省登録 中小企業診断士

1990年

京都大学教育学部卒業。住友金属工業株式会社入社。本社人事部で若手教育の企画運営を経験後、プラントエンジニアリング事業部で調達、海外技術支援営業、建設現場運営サポートに携わる。

2001年

プラウドフットジャパン株式会社に入社。マネジメントサイクルの構築と業務改善を通じて生産性を向上させるプロジェクトを多数運営した。コーチングスキルを活用しながら、クライアント企業のマネジメント層の行動の変化と定着を実現した。

2004年

企業再生・不動産投資ベンチャーのリサ・パートナーズ株式会社に入社。人事責任者として主に中途採用業務に注力し、東証第一部上場に貢献した。

2006年

日本でのコーチングの草分けである株式会社コーチ・エィに入社。マネジメント層に対する1on1コーチ、コーチングスキルトレーニングコースのトレーナー、企業向けコーチングスキル研修講師、関西エリアの顧客開拓営業を行った。2009年中小企業診断士登録。

2012年 Office Anniversary中小企業診断士事務所を開業し独立。
2014年  株式会社オフィス・アニバーサリーを設立し、代表取締役に就任。

主な専門分野

  • 組織マネジメント改革プロジェクト運営
  • 経営層、マネジメント層に対する1on1コーチ
  • 組織運営上の課題に関するファシリテーションサービス
  • マネジメントサイクル構築サポート ・コーチングスキル、コミュニケーションスキル、リーダーシップ発揮、 ファシリテーションスキルトレーニング

主な実績

  • 組織マネジメント改革プロジェクト運営
    土木系建設企業(50名)、石油配送企業(50名)、住宅建設企業(50名)
  • 研修講師
    大手エネルギー系企業A社:ファシリテーションスキル研修および定着支援
    大手エネルギー系企業B社:コミュニケーションスキル研修
    大手金融機関:リーダーシップ研修
    地方自治体:就職支援トレーニング
    自動車ディーラー:パワハラ・セクハラ研修     
    その他多数

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