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【コラム】部下をコーチするときに直面する葛藤とその対処法

私たちは、お客さまの企業に「部下をコーチする」という状態をインストールする仕事をしています。それぞれの職場のリーダーが部下をコーチして、部下 …

【コラム】1on1ミーティングの成否を左右するたったひとつのこと

最近、部下マネジメントに「1on1ミーティング」を取り入れようという動きが大手企業中心に起こってきています。有名なところでは、ヤフーです。そ …

【コラム】部下の話を全身で100%聞いてみたら

弊社が提供している「部下マネジメント塾」の2回目の集合セッションでは、「部下の話を100%全身で聞く」という課題を3回目までにやってきてもら …

【コラム】部下の背後に隠れた宝物を見つけよう

人手不足の中、部下をマネジメントする環境は日に日に厳しくなっています。頼りにしていた部下が突然辞めたいと言い始めた、でも他部署からの補充はな …

ヒト資産を最大に活用するために最も大切なこと

あなたの会社では「ヒト」をどういうものだと捉えていますか? 「手だけを集めることはできない。人がついてくる」(エルトン・メイヨー) という言 …

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