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事例紹介/お客様の声

【インタビュー】マネジメントスタイルを変えて起きた組織の変化

強いリーダーシップで動いてきたトップダウン型組織から、社員が自発的に成果をあげるボトムアップ型組織へ変革した事例をインタビューしました。

ストレスチェック結果を活用したチームづくり

50名以上の職場には導入義務化されている「ストレスチェック」。 その結果をどのように活用されてますか?そこにある本当の課題に対処できてますか?

部下マネジメント塾(オープンクラス)

弊社が提供させていただいているメニューの中でも人気の「部下マネジメント塾」を、事例として紹介させて頂きました。
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