支援プラン

貴組織の課題に合わせて設計しますが、代表的なプランをご紹介します。 リーダーとチームメンバーとの定期的な対話の場を設定し、その対話の質を⾼めます。それによって、メンバーひとりひとりの⾏動と成⻑を促し、成果を引き出すプランです。 会社全体として解決すべき「緊急ではないが重要な課題」です。ミーティングを繰り返しながら、実際に課題に対して⾏動を起こし解決します。お互いの利害を超えて、全体最適の思考と⾏動様式を組織にインストールするプランです。 ※現在ページ作成中です。しばらくお待ちください。 ストレスチェックの結果をもとに、良好な職場においてはなにが⾃分たちの強みなのかを職場のメンバーで話し合い、よりよい職場にするための課題を発⾒する⽀援を⾏います。 ※現在ページ作成中です。しばらくお待ちください。 トップアスリートに優れたコーチがついているように、ビジネスエグゼクティブにもコーチが必要です。コーチから何かを教え込まれるのではありません。コーチは、トップとしての思考を整理し、的確な判断を支援するパートナーです。エグゼクティブコーチでは経営課題全般を扱いますが、オフィス・アニバーサリーは、特に組織運営課題についてサポートすることを得意としています。

上記のプラン以外にも、お客様の課題に合わせたプロジェクトをご用意できます。 お気軽にご相談ください。