事例紹介/お客様の声

2019年5月10日　

【インタビュー】マネジメントスタイルを変えて起きた組織の変化

強いリーダーシップで動いてきたトップダウン型組織から、社員が自発的に成果をあげるボトムアップ型組織へ変革した事例をインタビューしました。

2019年2月25日　

50名以上の職場には導入義務化されている「ストレスチェック」。その結果をどのように活用されてますか？そこにある本当の課題に対処できてますか？

2019年2月4日　

弊社が提供させていただいているメニューの中でも人気の「部下マネジメント塾」を、事例として紹介させて頂きました。

2018年12月10日　

医療・介護業界では、リーダーシップやマネジメントなどのビジネススキルを教わる機会がとても少ないようです。そこで、ケアマネジャーの仕事の一つである「サービス担当者会議」に、「ファシリテーションスキル」を導入するとどんな変化が起きるのか？お手伝いをさせて頂きました。

2018年9月12日　

大手食品飲料メーカーで働くＴさん。顧客の潜在的問題を解決に導く“イノベーション“を、スピーディに”実行”へ移せたそのわけは・・・

2018年5月15日　

市役所の生活保護担当課で働くケースワーカーの横山さん。コーチングスキルを活用した対話をすることで、生活保護受給者の自立促進に繋がった、という取り組みについてお話をお伺いしました。

2014年10月21日　

「部下の３割はできる奴らだけれど、７割はだめだね」と漏らしていた専務のAさん。コーチングセッションを通じて部下の良さを再発見し、業績向上につなげました。

2012年5月28日　

役員候補Bさんと90分１回きりのセッションを行い、歯に衣着せない課題指摘で、役員としての成長を促しました。