大阪府が立ち上げた、「Well-Being OSAKA Lab（ウェル・ビーイング・おおさかラボ）」に参画しました。
これは、企業の働き方改革と健康経営を推進するための、企業や大学・団体による連携組織になります。
多様な働き方を選択できる「働き方改革」と、健康・福祉の観点から、従業員の働きやすい環境を整える「健康経営」の取り組みを広げていく組織です。
弊社は、働き方改革も健康経営も、職場のマネジメントのあり方が大きく影響を与えていると考えています。「組織の中でどのようにリーダー達が部下と関わり、生産性高く成果を上げ続けていくか」という面から、企業の働き方改革、健康経営の支援をさせていただく所存です。
Well-Being OSAKA Labでの先進的な取り組みや社会の健康づくりの情報を取り入れながら、弊社のサービスをブラッシュアップし、職場のマネジメントから変化を起こす先駆者であり続けたいと思っています。
