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私たちOffice Anniversaryのミッションは、「ここで働いていて本当によかった」そう思える会社を世界にたくさん作ること。そのためには、組織の中のリーダーたちに働きかけることが最も近道です。そのリーダーひとりひとりが、部下を成功に導くリーダーになれば、組織は劇的に変わります。 「じゃあ、研修だ!」と思うかもしれませんが、この分野に限っては研修だけでは何の変化も生まれません。変化を生むためのアプローチを取っているため、当社のクライアントには確実に変化が生まれ、成果につながっています。

2018年6月13日
Well-Being OSAKA Lab ~働き方改革&健康経営~に参画しました。
2018年4月24日
記事を寄稿しました。
2018年3月23日
オフィスを移転しました。

→ お知らせ

日程内容会場料金
2018年7月5日(木)
19:00〜21:00
成果を最大限に引き上げる!持続的イノベーションを起こす組織の作り方プレミアムオフィス浜松町無料
2018年3月16日(金)
15:00〜19:45
高パフォーマンスを引き出す!働き方改革を実現する!組織マネジメントの極意 in渋谷Creative Lounge MOV無料
2017年11月22日(水)
15:00〜19:00
【終了しました】高パフォーマンスを引き出す!働き方改革を実現する!組織マネジメントの極意THE LINKS KITAHAMA無料

→ セミナー情報

事例紹介/お客様の声

NEW

【インタビュー】“コーチングスキル”を活用した取り組みで最優秀賞受賞

市役所の生活保護担当課で働くケースワーカーの横山さん。コーチングスキルを活用した対話をすることで、生活保護受給者の自立促進に繋がった、という取り組みについてお話をお伺いしました。

【建設業B社】社員の魅力を再発見して業績向上

「部下の3割はできる奴らだけれど、7割はだめだね」と漏らしていた専務のAさん。コーチングセッションを通じて部下の良さを再発見し、業績向上につなげました。

【大手企業A社】90分1回きりのセッションで役員候補に気づきを

役員候補Bさんと90分1回きりのセッションを行い、歯に衣着せない課題指摘で、役員としての成長を促しました。

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